社保交了20年的档次，是否要满20年才能退休？

退休条件不仅看社保缴纳年限，还需满足年龄等其他要求。分析：社保缴纳年限是退休条件之一，但并非唯一条件。根据我国法律规定，职工需达到法定退休年龄（一般为男60岁，女55岁或50岁，具体依职业而定）且累计缴纳养老保险满15年，方可享受养老保险待遇。因此，即便社保交了20年，若未达到法定退休年龄，也不能退休。提醒：若已达到法定退休年龄且社保缴纳满15年，但单位或社保部门不予办理退休手续，问题较为严重，应及时咨询法律专业人士。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
处理方式：法律角度上，处理退休问题主要依据《劳动法》和《社会保险法》等相关法律法规。常见的处理方式包括：1.查询相关法律法规，确认自身是否符合退休条件。2.与单位人力资源部门沟通，了解退休手续及所需材料。3.若单位不予配合，可向当地社保部门投诉或咨询法律专业人士寻求帮助。选择方式：根据自身情况选择合适的处理方式。若对法律法规不熟悉，建议先咨询专业人士；若单位态度积极，可直接与单位沟通；若单位不予配合，则考虑投诉或法律途径。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
具体操作：1.若社保缴纳满20年且已达到法定退休年龄：准备个人身份证明、社保缴纳证明等材料，向单位提出退休申请。单位应依法办理退休手续，支付养老金等福利待遇。2.若社保缴纳满20年但未达到法定退休年龄：继续工作，等待达到退休年龄后再申请退休。期间可关注社保政策变化，确保自身权益不受损害。3.若单位不予配合办理退休手续：收集相关证据，如退休申请表、社保缴纳证明等，向当地社保部门投诉。同时，可咨询法律专业人士，了解法律途径及可能面临的法律风险。必要时，可提起诉讼维护自身合法权益。